1.
Przygotuj swoje CV i załącz je do formularza aplikacyjnego
Wypełnij starannie formularz – to pierwsze informacje dla naszego zespołu HR, które ułatwiają nam wybór najbardziej odpowiednich kandydatów.
2.
Zostałeś zaproszony/zaproszona na test?
Świetnie! Czas przeznaczony na jego napisanie to od 1,5 do 2 godzin.
Zakres zadań to:
- analiza danych,
- projektowanie struktury danych,
- kilka zadań z podstaw księgowości,
- zadanie z języka angielskiego,
- ale przede wszystkim zadania związane z programowaniem – my przedstawiamy problem i prosimy o zaproponowanie rozwiązania w dowolnym języku programowania.
Nie musisz bardzo dobrze znać wszystkich tych obszarów. Dla nas najważniejsze jest to, czy w tym zakresie posiadasz już jakieś umiejętności i chcesz się dalej rozwijać. Test również pokaże nam, jakie szkolenia będą Ci potrzebne.
3.
Zapraszamy do drugiego etapu
Jeśli test został napisany poprawnie, zapraszamy do drugiego etapu. Podczas tego krótkiego spotkania (15-30 minut) spotkasz się z potencjalnym opiekunem stażu i osobą z Działu HR.