Jak przebiega rekrutacja na sta偶?

#makeIT happen

1.

Przygotuj swoje CV i za艂膮cz je do formularza aplikacyjnego

Wype艂nij starannie formularz 鈥 to pierwsze informacje dla naszego zespo艂u HR, kt贸re u艂atwiaj膮 nam wyb贸r najbardziej odpowiednich kandydat贸w.

2.

Zosta艂e艣 zaproszony/zaproszona na test?

艢wietnie! Czas przeznaczony na jego napisanie to od 1,5 do 2 godzin.

Zakres zada艅 to:

  • analiza danych,
  • projektowanie struktury danych,
  • kilka zada艅 z podstaw ksi臋gowo艣ci,
  • zadanie z j臋zyka angielskiego,
  • ale przede wszystkim zadania zwi膮zane z programowaniem 鈥 my przedstawiamy problem i prosimy o zaproponowanie rozwi膮zania w dowolnym j臋zyku programowania.

Nie musisz bardzo dobrze zna膰 wszystkich tych obszar贸w. Dla nas najwa偶niejsze jest to, czy w tym zakresie posiadasz ju偶 jakie艣 umiej臋tno艣ci i chcesz si臋 dalej rozwija膰. Test r贸wnie偶 poka偶e nam, jakie szkolenia b臋d膮 Ci potrzebne.

3.

Zapraszamy do drugiego etapu

Je艣li test zosta艂 napisany poprawnie, zapraszamy do drugiego etapu. Podczas tego kr贸tkiego spotkania (15-30 minut) spotkasz si臋 z potencjalnym opiekunem sta偶u i osob膮 z Dzia艂u HR.

Jak przygotowa膰 si臋 do rozmowy?

Program Career Starter 2023 koordynowa膰 b臋dzie Marta, Specjalistka ds. HR, oraz Gabriela, M艂odsza specjalistka ds. HR. Zostawi艂y dla Was kilka wskaz贸wek, 偶eby艣cie mogli bez problemu przygotowa膰 si臋 do rozmowy rekrutacyjnej.

Marta Krze艣lak - rekruter dla sta偶u IT Career Starter

Marta Krze艣lak

Specjalistka ds. HR

Gabriela Ignasiak - rekruter dla sta偶u IT Career Starter

Gabriela Ignasiak

M艂odszy specjalista ds. HR

Zastan贸w si臋, dlaczego chcesz wzi膮膰 udzia艂 w naszym sta偶u. Czy co艣 szczeg贸lnie zaciekawi艂o Ci臋 w naszej ofercie, dzia艂alno艣ci? Na stronie www.IT.integro.pl znajdziesz wiele przydatnych materia艂贸w, kt贸re pomog膮 Ci zrozumie膰, czym si臋 zajmujemy.

W jakim kierunku chcesz si臋 rozwija膰? Na jakich umiej臋tno艣ciach i do艣wiadczeniach zale偶y Ci najbardziej?

Co wniesiesz do zespo艂u IT.integro? Kt贸re z Twoich cech, umiej臋tno艣ci lub do艣wiadcze艅 mog膮 by膰 pomocne podczas sta偶u?鈥

Czy w ramach studi贸w, a mo偶e prywatnie, zrealizowa艂e艣/zrealizowa艂a艣 jaki艣 interesuj膮cy projekt programistyczny? Opowiedz nam o nim. Ka偶de Twoje do艣wiadczenie jest dla nas warto艣ciowe i pozwoli nam lepiej Ci臋 pozna膰 jako kandydata.

Rozmowa rekrutacyjna odb臋dzie si臋 zdalnie, poprzez Microsoft Teams. Zadbaj o dobre 艂膮cze internetowe oraz o sprawn膮 kamerk臋, aby艣my wzajemnie mogli si臋 nie tylko us艂ysze膰, ale r贸wnie偶 zobaczy膰.

Od kandydat贸w oczekujemy komunikatywnej znajomo艣ci j臋zyka angielskiego. Przed rozmow膮 z nami nie zapomnij powt贸rzy膰 kluczowych s艂贸wek i zwrot贸w.

Jak wygl膮da rekrutacja na sta偶 Career Starter?

Jak przygotowa膰 si臋 do rekrutacji opowiadaj膮 sta偶y艣ci z edycji programu 2019 i 2020.

Co po sta偶u?

#makeIT for business

Program sta偶owy Career Starter to nasz spos贸b na pozyskanie warto艣ciowych pracownik贸w, kt贸rzy przez lata b臋d膮 wsp贸艂tworzyli zesp贸艂 IT.integro. Dlatego naszym celem jest przygotowanie Ci臋 do dalszej pracy i sprawdzenie, czy wzajemnie do siebie pasujemy.

Ostatni i najwa偶niejszy etap sta偶u to zaprezentowanie samodzielnie zrealizowanego projektu przed Zarz膮dem oraz Twoim opiekunem. Je艣li dobrze Ci p贸jdzie, otrzymasz od nas ofert臋 pracy.

Je艣li zdecydujesz si臋 na dalsz膮 wsp贸艂prac臋 z nami po zako艅czeniu sta偶u, ale kontynuujesz studia, mo偶esz pracowa膰 z nami elastycznie 鈥 sam decydujesz, ile czasu mo偶esz sp臋dzi膰 z nami w biurze, przy zachowaniu minimum dw贸ch dni pracuj膮cych w tygodniu.

Obecnie oko艂o 70 pe艂nooetatowych pracownik贸w IT.integro to osoby, kt贸re z powodzeniem przesz艂y przez Career Starter, a przygod臋 z Microsoft Dynamics NAV rozpocz臋艂y jako sta偶y艣ci w trakcie jednej z edycji od 2016 roku.

艢cie偶ka rozwoju Konsultanta ERP 鈥 sta偶 w IT to pierwszy krok!

Konsultanci ERP to najliczniejsza grupa pracownik贸w IT.integro. Sta偶 w IT to dopiero pierwszy krok na 艣cie偶ce kariery. Przez lata wypracowali艣my system szkole艅 i zdobywania nowych kompetencji przez naszych specjalist贸w. Pracuj膮c w zespole IT.integro, maj膮 oni mo偶liwo艣膰 rozwoju, zdobywaj膮c kolejne szczeble na drodze awans贸w.鈥

Sta偶y艣ci rozpoczynaj膮 prac臋 w IT.integro od programu sta偶owego Career Starter, kt贸ry jest regularnie realizowany od 2016 roku. Wchodz膮c w szeregi zespo艂u projektowego, sta偶ysta ma podstawowe umiej臋tno艣ci w obszarze programowania oraz relacyjnych baz danych. Zdobywa wiedz臋 oraz do艣wiadczenie z zakresu proces贸w biznesowych, realizuj膮c program szkole艅 oraz wykonuj膮c pierwsze zadania pod nadzorem prze艂o偶onego. Sta偶ysta sko艅czy艂 ju偶 studia lub 艂膮czy je ze sta偶em.聽

Asystenci, w odr贸偶nieniu od sta偶yst贸w, nie 艂膮cz膮 studi贸w z prac膮, i wykonuj膮 obowi膮zki w pe艂nym wymiarze godzin. Nale偶y do nich rozw贸j i zdobywanie do艣wiadczenia poprzez poznawanie systemu ERP, dokumentacji oraz wykonywanie zada艅 przy wsparciu zespo艂u i prze艂o偶onego. Jego praca opiera si臋 na przyj臋tej w organizacji metodologii realizacji projekt贸w, np. poprzez uczestniczenie w spotkaniach z klientami.

Na stanowisku asystenta wymagana jest znajomo艣膰 podstaw programowania, relacyjnych baz danych, funkcjonalno艣ci systemu Microsoft Dynamics 365 Business Central, a tak偶e umiej臋tno艣膰 komunikacji w j臋zyku angielskim. Do osi膮gania kolejnych etap贸w rozwoju asystent musi wykaza膰 si臋 zaanga偶owaniem oraz rozwija膰 zar贸wno kompetencje mi臋kkie, np. komunikacj臋, jak i kompetencje twarde, kt贸re umo偶liwi膮 mu zwi臋kszanie samodzielno艣ci podczas wykonywania zada艅.

Na kolejnym etapie 艣cie偶ki kariery, M艂odszy konsultant Dynamics 365 Business Central z coraz wi臋ksz膮 samodzielno艣ci膮 wykonuje powierzone mu zadania, przy weryfikacji jego pracy przez prze艂o偶onego. Programista pos艂uguje si臋 ju偶 j臋zykiem programowania AL. oraz wiedz膮 w obszarze funkcjonalno艣ci systemu ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central. Wci膮偶 rozwija si臋 w zakresie rachunkowo艣ci i proces贸w biznesowych, komunikacji oraz programowania i technologii.聽

Obejmuj膮c stanowisko Konsultanta Dynamics 365 Business Central, programista staje si臋 samodzielnym cz艂onkiem zespo艂u. Wykonuje obowi膮zki powierzone mu przez prze艂o偶onego w ramach realizacji projekt贸w dla klient贸w. B臋d膮c w bezpo艣rednim kontakcie z klientem, okre艣la jego wymagania, rozwi膮zuje problemy, udziela informacji i dostarcza rozwi膮zania. Bierze udzia艂 w realizacji zada艅 na wszystkich etapach wykonania projektu 鈥 od analizy, poprzez przygotowywanie modyfikacji i rozszerze艅, po integracj臋 oraz migracj臋 danych, sko艅czywszy na szkoleniach dla u偶ytkownik贸w ko艅cowych systemu. Dzieli si臋 wiedz膮 nie tylko podczas szkole艅 dla klient贸w. Do jego obowi膮zk贸w nale偶y r贸wnie偶 prowadzenie szkole艅 wewn臋trznych dla Sta偶yst贸w, Asystent贸w oraz M艂odszych konsultant贸w Dynamics 365 Business Central.

Do podstawowych kompetencji Konsultanta Dynamics 365 Business Central nale偶y:

  • bieg艂e programowanie w j臋zyku AL.,
  • znajomo艣膰 proces贸w biznesowych i funkcjonalno艣ci w systemie ERP,
  • stosowanie metodyki wdro偶enia Business Central 鈥 Microsoft Sure Step,
  • swobodna komunikacja w j臋zyku angielskim,

wiedza bran偶owa w danej dziedzinie.

Aby zosta膰 Starszym konsultantem Dynamics 365 Business Central, konieczne jest zdobycie do艣wiadczenia i umiej臋tno艣ci w zakresie samodzielnego projektowania rozwi膮za艅 oraz zarz膮dzania projektami. Do obowi膮zk贸w Starszego konsultanta nale偶y nie tylko wykonywanie zada艅 projektowych, ale tak偶e dzielenie si臋 wiedz膮 i wspieranie innych uczestnik贸w projektu.

Kompetencje Starszego konsultanta Dynamics 365 Business Central:

  • rozwi膮zywanie skomplikowanych problem贸w,
  • umiej臋tno艣膰 kierowania projektem,
  • prowadzenie analiz, tworzenie projekt贸w i programowanie rozwi膮za艅,
  • bieg艂a komunikacja w j臋zyku angielskim,
  • stosowanie metodyki wdro偶enia Business Central 鈥 Microsoft Sure Step,
  • obszerna wiedza w zakresie finans贸w,
  • znajomo艣膰 specyfiki i proces贸w dla wybranej bran偶y,
  • p艂ynna komunikacja z klientem w ramach wymiany informacji, budowania relacji i rozwi膮zywania problem贸w,
  • efektywne planowanie harmonogramu i zarz膮dzanie zasobami w ramach projektu.
Na stanowisku Starszego konsultanta 鈥 eksperta wymagane jest rozbudowane do艣wiadczenie oraz wiedza w pewnym specjalistycznym obszarze. Posiada on ponadprzeci臋tne kompetencje, kt贸re pozwalaj膮 na wykonywanie 鈥瀞pecjalnych鈥 zada艅 鈥 w ramach r贸偶nych projekt贸w i zespo艂贸w. Ekspert przyjmuje rol臋 doradcy, dziel膮c si臋 swoimi opiniami i do艣wiadczeniem oraz wspieraj膮c klient贸w i zespo艂y projektowe.

Umiej臋tno艣膰 zarz膮dzania projektem i zespo艂em, a tak偶e wyj膮tkowe do艣wiadczenie w obszarze wsp贸艂pracy z klientami, pozwalaj膮 na obj臋cie stanowiska Starszego konsultanta 鈥 kierownika zespo艂u.

Starszy konsultant 鈥 kierownik zespo艂u jest odpowiedzialny za:

  • prowadzenie projektu,
  • efektywno艣膰 pracy zespo艂u,
  • jako艣膰 pracy wykonywanej na rzecz klient贸w,
  • planowanie zada艅, rozdzielanie ich w zespole, pilnowanie realizacji harmonogramu,
  • zdobywanie kompetencji przez zesp贸艂.

Jakich technologii ucz膮 si臋 sta偶y艣ci 聽Career Starter?

Sprawd藕, w jakich technologiach pracuj膮 sta偶y艣ci.

Poznaj obowi膮zki sta偶yst贸w IT w programie Career Starter

Obejrzyj i poznaj codzienne obowi膮zki w trakcie sta偶u.

FAQ

najcz臋艣ciej zadawane pytania:

Zanim wy艣lesz aplikacj臋, sprawd藕 nasze wymagania w sekcji Kogo szukamy i zweryfikuj, czy w Twoim CV s膮 zawarte wszystkie potrzebne informacje. Nast臋pnie wy艣lij aplikacj臋 poprzez formularz.聽聽
Rekrutacja sk艂ada si臋 z dw贸ch etap贸w. Pierwszy z nich 鈥 test 鈥 trwa do 2h i odbywa si臋 zdalnie. Test obejmuje zadania z wielu obszar贸w, kt贸re s膮 istotne w pracy programisty konsultanta ERP, chocia偶 nie musisz zna膰 si臋 na wszystkich. Sprawdzimy Twoje umiej臋tno艣ci i wiedz臋 poprzez zadanie z obszaru programowania oraz zadania z podstaw ksi臋gowo艣ci, analizy danych, projektowania struktury danych oraz j臋zyka angielskiego. Zadanie z programowania mo偶esz rozwi膮za膰 w dowolnym j臋zyku.聽聽
Drugi etap to rozmowa rekrutacyjna, kt贸ra potrwa maksymalnie p贸艂 godziny. Sprawd藕 w naszym poradniku, jak przygotowa膰 si臋 do rozmowy rekrutacyjnej na sta偶 IT. Pami臋taj, 偶e podczas rozmowy rekrutacyjnej Ty te偶 mo偶esz zadawa膰 pytania.聽聽
Po rozmowie spokojnie czekaj na decyzj臋 od naszego zespo艂u HR.聽聽
Sprawd藕 harmonogram i terminy rekrutacji na sta偶 IT.聽

Poszukujemy sta偶yst贸w do naszych zespo艂贸w projektowych w Poznaniu, Warszawie, Wroc艂awiu i Krakowie. Sta偶 IT odb臋dzie si臋 jednak w dw贸ch grupach. Pozna艅sko-wroc艂awska grupa zrealizuje 3-tygodniowy program szkole艅 w Poznaniu, a warszawsko-krakowska w Warszawie. Szkolenia potrwaj膮 od 3 do 21 lipca. IT.integro zapewni na ten okres nocleg osobom z Wroc艂awia i Krakowa.聽聽

Od 24 lipca b臋dziecie wdra偶a膰 si臋 w obowi膮zki w zespo艂ach projektowych w swoich miastach.聽聽

Sta偶 rozpoczyna si臋 3 lipca. Grup臋 sta偶yst贸w z Poznania i Wroc艂awia zapraszamy do siedziby IT.integro, przy ul. Z膮bkowickiej 12 w Poznaniu. Grupa sta偶yst贸w z Warszawy i Krakowa b臋dzie ugoszczona przez nasze warszawskie biuro przy pl. Konesera 12.聽聽

Tak. Za czas sta偶u otrzymasz wynagrodzenie. Stawka godzinowa wynosi 26 z艂 brutto, czyli ok. 4鈥200 z艂 za miesi膮c.聽聽

Przygotowuj膮c swoje CV, uwzgl臋dnij: 聽

1. informacje o edukacji (kierunek/kierunki studi贸w, nazwa uczelni), 聽
2. umiej臋tno艣ci (w tym znajomo艣膰 j臋zyk贸w programowania, system贸w, narz臋dzi),聽
3. pierwsze do艣wiadczenia zawodowe, dodatkowe aktywno艣ci (projekty, wolontariaty, cz艂onkostwo w ko艂ach i organizacjach studenckich).聽聽

Na wszystkie nades艂ane aplikacje odpowiadamy w ci膮gu 10 dni roboczych.聽

Z kandydatami kontaktujemy si臋 mailowo, dlatego wype艂niaj膮c formularz aplikacyjny warto zadba膰 o podanie adresu mailowego, z kt贸rego korzystasz najcz臋艣ciej.聽聽

Test rekrutacyjny sk艂ada si臋 z zada艅 biznesowych (podstawy proces贸w biznesowych, rachunkowo艣ci) oraz programistycznych, kt贸re s膮 do rozwi膮zania w dowolnym j臋zyku programowania. Jest te偶 jedno zadanie z j臋zyka angielskiego.聽聽

Rozmowa kwalifikacyjna trwa ok. 15-30 minut i odbywa si臋 zdalnie, poprzez Microsoft Teams. W spotkaniu bierze udzia艂 jedna osoba z Dzia艂u HR oraz potencjalny przysz艂y Opiekun sta偶u. Podczas rozmowy zapytamy Ci臋 o edukacj臋, Twoje pierwsze do艣wiadczenia zawodowe i dodatkowe aktywno艣ci, a tak偶e porozmawiamy o realizowanych projektach programistycznych. Je艣li chcesz dowiedzie膰 si臋, jak przygotowa膰 si臋 do takiej rozmowy, zajrzyj w zak艂adk臋 鈥Jak aplikowa膰 na sta偶 IT?鈥, gdzie Marta i Gabriela z Dzia艂u HR przygotowa艂y dla kandydat贸w kilka cennych wskaz贸wek.聽聽

Informacji zwrotnej mo偶esz spodziewa膰 si臋 w ci膮gu 7 dni roboczych od udzia艂u w rozmowie rekrutacyjnej.聽

Wszystkim sta偶ystom z Wroc艂awia i Krakowa zapewniamy zakwaterowanie na ca艂y okres szkole艅 - od 2 do 21 lipca.聽

Istnieje mo偶liwo艣膰 kontynuacji wsp贸艂pracy po pozytywnym zako艅czeniu sta偶u letniego. Po sta偶u Career Starter 2022 a偶 25 os贸b przed艂u偶y艂o z nami wsp贸艂prac臋.聽聽

W IT.integro nie ma problemu z 艂膮czeniem pracy ze studiami. Je艣li dostaniesz od nas propozycj臋 przed艂u偶enia sta偶u, a wci膮偶 studiujesz, nie musisz rezygnowa膰 z dalszej wsp贸艂pracy. Wymagamy dost臋pno艣ci przynajmniej 2 dni w tygodniu.聽聽

Koniecznie sprawd藕 nasze aktualno艣ci, w kt贸rych zamieszczali艣my informacje o poprzednich edycjach sta偶u Career Starter. Na stronie znajdziesz te偶 opinie sta偶yst贸w. Nie zapomnij zajrze膰 tak偶e do galerii zdj臋膰.聽聽

Masz pytania?

Je艣li masz pytania odno艣nie organizacji sta偶u lub procesu rekrutacji, wy艣lij mail na rekrutacja[@]IT.integro.pl聽

Wejd藕 na 艣cie偶k臋 rozwoju Konsultanta ERP i aplikuj na sta偶 w IT Career Starter!鈥

TOP